Ontwikkeling

Investeer in het menselijk kapitaal van je bedrijf

Leren en ontwikkelen wordt steeds belangrijker. Voor bedrijven én voor medewerkers. Een medewerker ontkomt er niet aan om zijn/haar competenties, talent en expertise up-to-date te houden. Hebben medewerkers niet de competenties die nodig zijn, dan hebben het bedrijf en de medewerkers op de langere termijn een probleem. Een medewerker die zijn/haar competenties op orde heeft

Investeer in het menselijk kapitaal van je bedrijf Meer lezen »

De vijf grote frustraties waarmee je teamleden worstelen

Menselijk kapitaal is het belangrijkste kapitaal van je organisatie. En juist dat kapitaal bezit je niet. Ieder mens, elk team heeft behoefte aan eerlijke uitspraken, oprechte waardering en opbouwende feedback. Vaak is goede feedback schaars binnen een team. Zorg dat het team met elkaar gaat praten en niet over elkaar. In de praktijk zijn volwassen

De vijf grote frustraties waarmee je teamleden worstelen Meer lezen »

Stemmetjes van angst (3 tips en 3 oefeningen om in het NU te zijn)

Het is een bizarre en onzekere tijd. De dreiging van een dodelijk virus zorgt voor veel angst en onrust in je hoofd. Er zijn veel oorzaken van angst: angst voor verlies, voor mislukken, gekwetst te worden, maar uiteindelijk is alle angst terug te voeren op de angst van het ego voor de dood. Het ego

Stemmetjes van angst (3 tips en 3 oefeningen om in het NU te zijn) Meer lezen »

Winkelwagen
Ontdek, leer en groei

Claim hier jouw gratis whitepaper!

Verkrijg hier jouw exclusieve whitepaper over situationeel leiderschap.