
Ontwikkelen om bij te blijven
Jouw bedrijf moet zich sneller dan ooit ontwikkelen om bij te blijven. Goede vakmensen vinden én behouden, ze aan je bedrijf binden is een grot...
Lees meer...Jouw bedrijf moet zich sneller dan ooit ontwikkelen om bij te blijven. Goede vakmensen vinden én behouden, ze aan je bedrijf binden is een grot...
Lees meer...In dit blog vertel ik je wat meer over een specifieke manier van communiceren, verbindende communicatie. Wat is verbindende communicatie? Verbindende ...
Lees meer...Een groeigesprek is een ideale kans om je medewerker te laten groeien en deze groei parallel te laten lopen met de ontwikkelingen van het werk. H...
Lees meer...Verhoog de effectiviteit en prestaties van je medewerkers en samen laten jullie je bedrijf groeien. Klinkt simpel, en dat is het ook, maar in de prakt...
Lees meer...Eigenaarschap gaat over de mate waarin jij als individu of als onderdeel van een team jezelf verantwoordelijk voelt voor de doelen van jezelf en van j...
Lees meer...Dienend leiderschap is de sleutel tot een gezonde organisatie met tevreden werknemers en – nog belangrijker – tevreden klanten. Kenmerkend...
Lees meer...Complimenten enthousiasmeren en zijn een krachtige bron voor motivatie. Ze zijn altijd welkom, geven je energie en kosten niets. Waarom zijn we e...
Lees meer...