Hard werken is niet hetzelfde als waarde creëren. Natuurlijk wil jij je bedrijf verbeteren. Dus kijk je naar processen, mensen en technologie. Kan het efficiënter? Moeten we anders organiseren? Hebben we nieuwe technologie nodig? Logische vragen. Maar misschien beginnen ze te vroeg. Want voordat je gaat verbeteren, is er een belangrijkere vraag: welke waarde willen […]
Hard werken is niet hetzelfde als waarde creëren Meer lezen »
Dienend leiderschap is de sleutel tot een gezonde organisatie met tevreden werknemers en – nog belangrijker – tevreden klanten. Kenmerkend voor dienend leiderschap is dat je handelingen niet ego-gedreven zijn, maar het grotere geheel dienen. Als dienend leider begrijp je dat de kennis, ervaring, inzet, creativiteit en betrokkenheid van je mensen het belangrijkste kapitaal voor
10 tips om een dienend leider te zijn Meer lezen »
Een leeg hoofd en een opgeruimde geest, dat wil jij toch ook? In deze blog kijken we hoe je om kunt gaan met de enorme hoeveelheid informatie en keuzes die je dagelijks krijgt te verwerken en vooral: hoe je ruimte overhoudt om te blijven dromen! Download de 15 tips voor een leeg hoofd en opgeruimde geest.
15 tips voor een leeg hoofd Meer lezen »
Succesvolle mensen hebben een ding gemeen: ze stellen zich grootse langetermijndoelen en weten vooraf al dat ze die tijdens hun leven niet allemaal kunnen realiseren. Maar wat ze veel belangrijker vinden: die doelen leiden hen naar succes. De te nemen businessroute naar duurzaam succes is namelijk hun doel. Ga dus voor grootse doelen, of je
Ga voor grootse doelen (10 voordelen) Meer lezen »
Na het volgen van een training, zeggen klanten vaker ‘ja’ voor de prijs en voorwaarden die jij wilt. Dat wil ik ook was mijn eerste reactie toen ik Mark Schenkius, trainer en auteur van het boek: “The Other Side of Sales” sprak. Ik ben blij dat ik deze training gevolgd heb en ik heb Mark
Meer winst met Onderhandelen Meer lezen »
Samenwerking levert het meest op als er gewerkt wordt vanuit een gezamenlijk doel. Zorg dus dat je vooraf samen helder maakt wat wat jullie verbindt, wat je van de samenwerking verwacht en wat er nodig is om het beste van beide partijen naar boven te halen. Deze blog is vooral bedoeld als denkkader om tot
Ontdek krachtig samenwerken in 5 stappen Meer lezen »
Voor een optimaal resultaat is het belangrijk dat je je energie op peil houdt in vier dimensies: droom, hoofd, hart en handen. Elke dimensie heeft namelijk invloed op de andere. Samen zorgen ze voor een gezonde en stabiele basis: een basis van waaruit je verder kunt groeien en genieten. Je hoeft geen topsporter te zijn
Energie om vol te leven Meer lezen »
Ondernemen is niets anders dan waarde creëren. Maar hoe definieer je de waarde die jij als ondernemer wilt creëren? Dat is niet eenvoudig. Je moet immers al zoveel in een steeds sneller veranderende omgeving. Marktontwikkelingen bijhouden, trends, klanten,behoeften en vooral: keuzes maken. Maak zichtbaar wat je bijdraagt aan de waarde van je klant. Kies om
Welke waarde heb jij als ondernemer? Meer lezen »
Je weet wat je wilt en wat daarvoor nodig is. Hoe komt het dan dat prikkels uit je omgeving zoveel invloed hebben op wat je doet? Hoe komt het dat je je daardoor toch laat afleiden van je doel? En wat kun je doen om dat te voorkomen; hoe houd je focus? Een bepaald geluid,
De impact van prikkels uit je omgeving op je gedrag Meer lezen »
Ervaren, experimenteren en dus accepteren dat je soms ook fouten maakt, dat moet je durven. Je wordt er sterker van. Het zorgt voor levenservaring. Natuurlijk leidt ook kennis tot inzicht, zeker als je woorden hoort/leest die kloppen en waarvan je weet dat ze waar zijn. Maar ervaren is onmisbaar. Dus: ga met je kennis aan
Prutsen in de praktijk: durf te leren om te excelleren Meer lezen »
Verkrijg hier jouw exclusieve whitepaper over situationeel leiderschap.
